GobiernoTransparente

Escala de Remuneraciones de Comité de Inversiones Extranjeras

Última Actualización : 11/01/2011

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Comité de Inversiones Extranjeras), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
Estamento Grado Unidad Monetaria Sueldo Base Asignación de Colación Asignación de Dirección Superior Remuneración Bruta Mensualizada
Directivo I Pesos 5.168.185 5.905 64.054 5.238.144
Directivo II Pesos 4.434.263 5.905
4.440.168
Profesional I Pesos 3.365.328 5.905
3.371.233
Profesional II Pesos 2.884.565 5.905
2.890.470
Profesional III Pesos 2.043.234 5.905
2.049.139
Técnico I Pesos 964.850 5.905
970.755
Técnico II Pesos 573.696 5.905
579.601
Administrativo I Pesos 523.088 5.905
528.993
Auxiliar I Pesos 331.304 5.905
337.209
Auxiliar II Pesos 197.882 5.905
203.787

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios
Esta Institución no cuenta con este tipo de asignaciones.


Escala de incentivos y metas
Estamento Grado Unidad Monetaria Componente Base Mensualizado 15,0% Desempeño Institucional Mensualizado 7,6% Desempeño Colectivo Mensualizado 8,0% Sumatoria Asignación de Modernización según Leyes N° 19.553 y N° 19.882
Directivo I Pesos 775.228 392.782
1.168.010
Directivo II Pesos 665.139 337.004 354.741 1.356.884
Profesional I Pesos 504.799 255.765 269.226 1.029.790
Profesional II Pesos 432.685 219.227 230.765 882.677
Profesional III Pesos 306.485 155.286 163.459 625.230
Técnico I Pesos 144.728 73.329 77.188 295.245
Técnico II Pesos 86.054 43.601 45.896 175.551
Administrativo I Pesos 78.463 39.755 41.847 160.065
Auxiliar I Pesos 49.696 25.179 26.504 101.379
Auxiliar II Pesos 29.682 15.039 15.831 60.552
Volver
print