A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera, APIE), según estamento, grado o jornada.
Escala de asignaciones permanentes
| Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Sueldo Base | Asignación de Colación | Asignación de Dirección Superior | Remuneración Bruta Mensualizada |
| Directivo | I | Pesos |
5.426.594 |
6.173 |
66.530 |
5.499.297 |
| Directivo | II | Pesos |
4.655.976 |
6.173 | |
4.662.149 |
| Profesional | I | Pesos |
3.533.594 |
6.173 | |
3.539.767 |
| Profesional | II | Pesos |
3.028.793 |
6.173 | |
3.034.966 |
| Profesional | III | Pesos |
2.145.396 |
6.173 | |
2.151.569 |
| Técnico | I | Pesos |
1.013.093 |
6.173 | |
1.019.266 |
| Técnico | II | Pesos |
602.381 |
6.173 | |
608.554 |
| Administrativo | I | Pesos |
549.242 |
6.173 | |
555.415 |
| Auxiliares | I | Pesos |
347.869 |
6.173 | |
354.042 |
| Auxiliares | II | Pesos |
207.776 |
6.173 |
|
213.949 |
Nota
- La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
Escala de bienios
| Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Sueldo base | Bienio |
| Esta Institución no cuenta con este tipo de asignaciones | | | | |
Escala de incentivos y metas
| Estamento | Grado | Unidad Monetaria | Componente base mensualizado 15,0% | Desempeño Institucional mensualizado 7,6% | Desempeño Colectivo mensualizado 8,0% | Sumatoria Asignación de Modernización según Leyes N° 19.553 y N°19.882 |
| Directivo | I | Pesos |
813.989 |
412.421 |
|
1.226.410 |
| Directivo | II | Pesos |
698.396 |
353.854 |
372.478 |
1.424.728 |
| Profesional | I | Pesos |
530.039 |
268.553 |
282.688 |
1.081.280 |
| Profesional | II | Pesos |
454.319 |
230.188 |
242.303 |
926.810 |
| Profesional | III | Pesos |
321.809 |
163.050 |
171.632 |
656.491 |
| Técnico | I | Pesos |
151.964 |
76.995 |
81.047 |
310.006 |
| Técnico | II | Pesos |
90.357 |
45.781 |
48.190 |
184.328 |
| Administrativo | I | Pesos |
82.386 |
41.742 |
43.939 |
168.067 |
| Auxiliares | I | Pesos |
52.181 |
26.438 |
27.830 |
106.448 |
| Auxiliares | II | Pesos |
31.166 |
15.791 |
16.622 |
63.579 |
| | | | | | | |
